1.1 Latar Belakang Masalah BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi resiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraannya menggunakan mekanisme asuransi sosial.
Tujuan dari penelitian ini untuk dapat mengetahui apakah BPJS Ketenagakerjaan telah memberikan kualitas jasa yang sesuai dengan harapan peserta. Kata kunci : data mining, algoritma C4.5, kepuasan peserta . 1. PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang . BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial
5. Bapak Asep Hanafi selaku mentor di Kantor BPJS Ketenagakerjaan Kota Bekasi 6. Ibu Herlina selaku kepala penata madya umum BPJS Ketenagakerjaan Kota Bekasi 7. Ibu Diana selaku kepala penata madya sdm dan penilai praktikan. BPJS Ketenagakerjaan Kota Bekasi 8. Ibu Niken selaku sekertaris BPJS Ketenagakerjaan Kota Bekasi 9. Mereka datang dari berbagai latar belakang, mereka adalah para pekerja #41TahunBPJSTK selalu memberikan perlindungan bagi seluruh pekerja Indonesia. Kontes Video #41TahunBPJSTK #4PerlindungaPekerja -01 | #41TahunBPJSTK selalu memberikan perlindungan bagi seluruh pekerja Indonesia.BPJS Ketenagakerjaan. 2. Menjelaskan perlakuan akuntansi piutang iuran tertunggak terhadap peserta Penerima Upah (PU) di BPJS Ketenagakerjaan. 3. Menjelaskan penyajian piutang terhadap iuran tertunggak di laporan posisi 4. keuangan BPJS Ketenagakerjaan 1.4 Manfaat Penyajian tugas akhir ini yang berjudul “Perlakuan Akuntansi Piutang
BPJS Ketenagakerjaan merupakan kartu yang berisi informasi tentang peserta jaminan sosial BPJS Ketenagakerjaan dan mencakup data informasi Nomor Induk Kependudukan (NIK) dan nomor Kartu Peserta BPJS. Kartu tersebut harus dimiliki oleh peserta dan menjadi bukti keikutsertaan dalam program jaminan kerja BPJS Ketenagakerjaan.